Documenten

1. Wat is de normering voor een topfunctionaris zonder dienstbetrekking? (t/m 2015)

   Vraag en antwoord

2. Blijft het overgangsrecht van toepassing bij verlenging van de opdracht? (vanaf 2016)

   Vraag en antwoord

3. Hoe werkt het overgangsrecht voor topfunctionarissen zonder dienstbetrekking? (vanaf 2016)

   Vraag en antwoord

4. Hoe bereken je na twaalf kalendermaanden het individueel toepasselijke bezoldigingsmaximum voor een topfunctionaris zonder dienstbetrekking? (vanaf 2016)

   Vraag en antwoord

5. Op welke manier worden de maanden bepaald bij de normering van topfunctionarissen zonder dienstbetrekking? (vanaf 2016)

   Vraag en antwoord

6. Wanneer begint de twaalfmaanden termijn (opnieuw)? (vanaf 2016)

   Vraag en antwoord

7. Hoe werkt de twaalf maanden termijn? (vanaf 2016)

   Vraag en antwoord

8. Wat is het bezoldigingsmaximum voor een topfunctionaris zonder dienstbetrekking? (vanaf 2016)

   Vraag en antwoord

9. Kan het voorkomen dat een bestuurslid voor de toepassing van de WNT geen leidinggevende topfunctionaris is maar toezichthouder?

   Vraag en antwoord

10. Verantwoordingsmodel WNT 2015

    Richtlijn | 22-12-2015