Documenten

1. Hoe moet worden omgegaan met overgangsrecht bij een fusie of overgang van onderneming?

   Vraag en antwoord

2. Hoe werkt het overgangsrecht bij herbenoemingen?

   Vraag en antwoord

3. Mag een daling van de werkgeverspremie voor pensioenopbouw gecompenseerd worden door verhoging van één van de andere bezoldigingscomponenten?

   Vraag en antwoord

4. Mag de indexering worden toegepast op de bezoldiging die onder het overgangsrecht valt?

   Vraag en antwoord

5. Vallen algemene salarisverhogingen onder het overgangsrecht?

   Vraag en antwoord

6. Wanneer valt een verhoging van de bezoldiging onder het overgangsrecht?

   Vraag en antwoord

7. Wat is bepalend voor het van toepassing worden van het overgangsrecht: de datum van de afspraak of de begindatum van het dienstverband?

   Vraag en antwoord

8. Welke gevolgen heeft een wijziging van een klassenindeling indien een instelling op grond van ongewijzigde criteria wordt ingedeeld in een klasse waaraan een lager bezoldigingsmaximum is verbonden?

   Vraag en antwoord

9. Hoe werkt het overgangsrecht vanaf 1 januari 2015 voor topfunctionarissen op wie al overgangsrecht (WNT-1) van toepassing was?

   Vraag en antwoord

10. Hoe werkt het overgangsrecht indien bij ministeriële regeling een lager bezoldigingsmaximum is vastgesteld?

    Vraag en antwoord