Topfunctionarissen zonder dienstbetrekking vanaf 2016
Ook topfunctionarissen zonder dienstbetrekking vallen onder de WNT, ongeacht de wijze waarop de functie wordt vervuld (inhuur (ZZP), detachering, uitzending en dergelijke). Hier vindt u de vragen en antwoorden over topfunctionarissen zonder dienstbetrekking voor de toepassing van de WNT vanaf verslagjaar 2016.
Documenten
-
Wat is het bezoldigingsmaximum voor een topfunctionaris zonder dienstbetrekking? (vanaf 2016)
-
Op welke manier worden de maanden bepaald bij de normering van topfunctionarissen zonder dienstbetrekking? (vanaf 2016)
-
Hoe werkt de twaalf maanden termijn? (vanaf 2016)
-
Telt functievervulling in 2015 mee voor de normering van de functievervulling in 2016?
-
Wanneer begint de twaalfmaanden termijn (opnieuw)? (vanaf 2016)
-
Hoe bereken je na twaalf kalendermaanden het individueel toepasselijke bezoldigingsmaximum voor een topfunctionaris zonder dienstbetrekking? (vanaf 2016)
-
Wat wordt onder bezoldiging verstaan bij een topfunctionaris zonder dienstbetrekking?
-
Tellen bureau- en bemiddelingskosten mee als bezoldiging?
-
Hoe werkt het overgangsrecht voor topfunctionarissen zonder dienstbetrekking? (vanaf 2016)
-
Blijft het overgangsrecht van toepassing bij verlenging van de opdracht? (vanaf 2016)
-
Welke gevolgen heeft het achteraf voor de WNT indien door de belastinginspecteur wordt geconstateerd dat functievervulling in dienstbetrekking heeft plaatsgevonden en niet buiten dienstbetrekking?
-
Welke gevolgen heeft de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet dba) voor de toepassing van de WNT? (Vanaf 2025)
-
Welke gevolgen heeft de opheffing van het handhavingsmoratorium op de Wet dba voor de toepassing van de WNT? (Vanaf 2025)