Ga direct naar inhoud
Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties
Wet normering topinkomens
Trefwoord
Vraag en antwoord
U vindt hier de antwoorden op veelgestelde vragen.
140 vragen en antwoorden gevonden
Algemeen
Hoe kun je bepalen of de WNT van toepassing is?
Stappenschema "valt de instelling onder de WNT?"
Wat is de WNT in het kort?
Bezoldigingscomponenten
Hoe wordt een ter beschikking gestelde (lease)auto voor privégebruik meegerekend?
Is de vergoeding, die de WNT-instelling aan de ter beschikking stellende derde betaalt voor de beëindiging van het dienstverband van de topfunctionaris, bezoldiging of uitkering wegens beëindiging van het dienstverband?
Moeten looncomponenten die netto worden uitbetaald eerst gebruteerd worden voordat deze worden meegenomen in de WNT-berekening?
Welke kostenvergoedingen vallen onder de bezoldiging?
Welke werkgeversbijdragen aan sociale verzekeringen en andere regelingen vallen onder de bezoldiging?
Worden overlijdensuitkeringen tot de bezoldiging gerekend?
Wordt de afkoop van niet opgenomen vakantiedagen als bezoldiging aangemerkt?
Wordt de afkoop van opgebouwde vakantietoeslag bij einde dienstverband als bezoldiging aangemerkt?
Wordt de onregelmatigheidstoeslag, of toeslag onregelmatige dienst, tot de bezoldiging gerekend?
Wordt een jubileumuitkering tot de bezoldiging gerekend?
Bezoldigingsmaximum
Hoe moet worden omgegaan met de toerekening van bezoldigingscomponenten?
Hoe wordt de deeltijdfactor voor een topfunctionaris in dienstbetrekking bepaald?
Hoe wordt het individueel toepasselijk bezoldigingsmaximum bepaald?
Hoe wordt het individueel toepasselijke bezoldigingsmaximum berekend bij een dienstverband in deeltijd?
Hoe wordt het individueel toepasselijke bezoldigingsmaximum berekend indien de topfunctionaris zijn functie in de loop van het jaar aanvangt dan wel in de loop van het jaar beëindigt?
Is het bezoldigingsmaximum een bruto bedrag?
Mag een topfunctionaris meer verdienen dan het bezoldigingsmaximum als deze feitelijk meer werkt dan het voltijds dienstverband?
Moet met ingang van 1 januari 2018 voor toetsing van de bezoldiging van een topfunctionaris aan het bezoldigingsmaximum de bezoldiging uit de functie als topfunctionaris bij de andere WNT-instellingen worden opgeteld (anticumulatiebepaling)?
Moet voor de toetsing aan de bezoldigingsnorm de vergoeding voor het lidmaatschap van een adviescollege of commissie in de zin van de Wet vergoedingen adviescolleges en commissies bij elkaar worden meegeteld?
Moet voor de toetsing aan het bezoldigingsmaximum de bezoldiging uit andere functies bij dezelfde WNT-instelling worden opgeteld?
Moet voor de toetsing aan het bezoldigingsmaximum de bezoldiging worden meegeteld uit functies van de topfunctionaris bij andere organisaties die niet onder de WNT vallen?
Stappenplan indien de deeltijdfactor niet is vastgelegd voor een topfunctionaris zonder dienstbetrekking (vanaf kalenderjaar 2020)
Telt de doorbetaling bij een sabbatical (vrijwillige non-activiteit) tijdens het dienstverband mee voor het bezoldigingsmaximum?
Wanneer is sprake van een gelieerde rechtspersoon?
Wat geldt er voor de deeltijdfactor als een leidinggevende topfunctionaris bij meerdere rechtspersonen werkzaam is binnen een groep van rechtspersonen waarvan twee of meer (waaronder de moeder- of holdingvennootschap) kwalificeren als WNT-instelling?
Wat is de hoogte van het bezoldigingsmaximum?
Wat is het bezoldigingsmaximum van leden van een raad van toezicht of een raad van commissarissen (toezichthoudende topfunctionaris)?
Wat is het bezoldigingsmaximum voor een topfunctionaris zonder dienstbetrekking? (vanaf 2016)
Wat wordt onder bezoldiging verstaan?
Welk bezoldigingsmaximum geldt bij cumulatie van dienstbetrekkingen als leidinggevende topfunctionaris bij verschillende WNT-instellingen?
Wie is verantwoordelijk om er voor te zorgen dat bezoldiging bij meerdere WNT-instellingen niet boven het WNT-bezoldigingsmaximum uitkomt?
Zijn bonussen en andere variabele beloningen toegestaan?
De WNT-instelling
De WNT is ook van toepassing op organisaties die onder de Comptabiliteitswet 2016 vallen. Welke organisaties zijn dit?
Is de WNT van toepassing op een rechtspersoon of instelling die een WMO-bijdrage ontvangt?
Op welk moment is het WNT subsidiecriterium (art. 1.3, eerste lid, onder c, WNT) van toepassing na een fusie?
Valt de sociale werkvoorziening onder de WNT?
Valt een ANBI onder de WNT?
Valt een gemeenschappelijke regeling onder de WNT?
Valt een gesubsidieerde instelling al bij aanvang van de subsidie onder de WNT?
Wanneer geldt de WNT voor een gesubsidieerde instelling?
Wanneer valt een gesubsidieerde instelling die deel uitmaakt van een groep van ondernemingen onder de WNT?
Wat wordt in het kader van de WNT verstaan onder een subsidie?
Zijn ook subsidies van buitenlandse overheden van belang?
Einde dienstverband / ontslagvergoeding
Geldt de maximale uitkering wegens beëindiging van het dienstverband (ontslagvergoeding) ook voor niet-topfunctionarissen?
Hoe wordt omgegaan met de afkoop van niet opgenomen vakantiedagen bij beëindiging van het dienstverband indien het bezoldigingsmaximum wordt overschreden?
Is de betaling van een uitkering wegens beëindiging van het dienstverband (ontslagvergoeding) die uit een rechterlijke uitspraak voortvloeit per definitie niet genormeerd door de WNT, ook ingeval van een pro forma uitspraak?
Is het opnemen van vakantiedagen voorafgaand aan het einde van het dienstverband aan te merken als verboden non-activiteit in de zin van de WNT?
Stappenplan toepassing vakantiedagenregeling WNT bij beëindiging dienstverband
Telt een uitkering wegens beëindiging van het dienstverband (ontslagvergoeding) die is opgenomen in een sociaal statuut mee voor de bepaling van de maximaal toegestane uitkering wegens beëindiging van het dienstverband?
Valt een van-werk-naar-werk-traject onder de normering van de uitkering wegens beëindiging van het dienstverband (ontslagvergoeding)?
Valt non-activiteit gedurende een bemiddelingsfase onder de normering van de uitkering wegens beëindiging van het dienstverband?
Wat is de wettelijk toegestane uitkering wegens beëindiging van het dienstverband (ontslagvergoeding) voor een topfunctionaris?
Wordt de afkoop van uitkeringsrechten tot de uitkering wegens beëindiging van het dienstverband (ontslagvergoeding) gerekend?
Wordt de uitkering wegens beëindiging van het dienstverband ( ontslagvergoeding) bij de bezoldiging opgeteld?
Wordt doorbetaling van bezoldiging gedurende de opzegtermijn voorafgaand aan beëindiging van het dienstverband van een topfunctionaris aangemerkt als ontslagvergoeding?
Wordt een (gefixeerde) schadevergoeding bij onregelmatige opzegging aangemerkt als uitkering wegens beëindiging van het dienstverband en, zo ja, is die dan gemaximeerd door de WNT?
Wordt een ambtsjubileumgratificatie die wordt uitgekeerd bij einde dienstverband, aangemerkt als een uitkering wegens beëindiging van het dienstverband?
Wordt een transitievergoeding beschouwd als uitkering wegens beëindiging van het dienstverband (ontslagvergoeding) en door de WNT genormeerd?
Zijn betalingen aan een (mobiliteits-) bureau dat het dienstverband overneemt, uitkeringen wegens beëindiging van het dienstverband?
Niet-topfunctionarissen
Is de wet ook van toepassing op niet-topfunctionarissen bij een WNT-instelling?
Legt de WNT verplichtingen op t.a.v. niet- topfunctionarissen zonder dienstbetrekking?
Moet bij de openbaarmaking van de bezoldiging van niet-topfunctionarissen het sectorale bezoldigingsmaximum zoals dat in bepaalde sectoren geldt, als uitgangspunt worden genomen?
Openbaarmakings- en meldplicht
Als een topfunctionaris gedurende het jaar in dienst treedt, of uit dienst gaat, moeten dan de gegevens op jaarbasis openbaar worden gemaakt of de werkelijk betaalde bedragen?
Hoe om te gaan met de jaarrekening als voor de instelling geen wettelijke verplichting tot accountantscontrole van de jaarrekening geldt? (vanaf kalenderjaar 2017)
Moet een uitkering wegens beëindiging van het dienstverband die voortvloeit uit een rechterlijke uitspraak openbaar worden gemaakt?
Moet een WNT-instelling in de jaarrekening zowel een WNT-verantwoording opnemen als bezoldigingsgegevens van bestuurders conform artikel 2:383, eerste lid van het Burgerlijk Wetboek (BW)?
Moeten van de WNT-instellingen van wie de financiële gegevens worden opgenomen in de geconsolideerde jaarrekening van de moederorganisatie of in de enkelvoudige jaarrekening van een andere rechtspersoon binnen de groep, de WNT-gegevens afzonderlijk openbaar worden gemaakt en gemeld?
Moeten WNT-gegevens digitaal worden gemeld?
Wanneer en hoe dient een overschrijding van de maximale bezoldiging gemotiveerd te worden?
Wanneer en hoe dient een overschrijding van de maximale uitkering wegens beëindiging van het dienstverband gemotiveerd te worden?
Wanneer is sprake van toezichthoudende topfunctionarissen van een WNT-instelling die onderdeel is van een groep van rechtspersonen en hoe moeten deze worden verantwoord?
Wanneer moet een accountant een onverschuldigde betaling melden?
Wat bedoelt de WNT met ‘financieel verslaggevingsdocument’?
Wat houdt de online publicatieplicht in?
Wat houdt de openbaarmakingsplicht in?
Wat moet een WNT-instelling doen als fouten worden geconstateerd in de WNT-verantwoording na vaststelling van het financieel verslaggevingsdocument?
Welke bezoldiging moet worden verantwoord bij toepassing van de doorbetaaldloonregeling?
Welke instellingen hoeven geen gegevens openbaar te maken? (vanaf kalenderjaar 2017)
Overgangsrecht
Geldt er overgangsrecht bij non-activiteit?
Hoe moet worden omgegaan met overgangsrecht bij een fusie of overgang van onderneming?
Hoe werkt het overgangsrecht als de WNT vanwege een subsidie van toepassing wordt op een instelling?
Hoe werkt het overgangsrecht bij herbenoemingen?
Hoe werkt het overgangsrecht bij interne promotie?
Hoe werkt het overgangsrecht indien bij ministeriële regeling een lager bezoldigingsmaximum is vastgesteld?
Hoe werkt het overgangsrecht vanaf 1 januari 2015 voor topfunctionarissen op wie al overgangsrecht (WNT-1) van toepassing was?
Hoe ziet het overgangsrecht er op hoofdlijnen uit?
Mag de bezoldiging in de periode van afbouw nog worden geïndexeerd of verhoogd?
Mag de indexering worden toegepast op de bezoldiging die onder het overgangsrecht valt?
Mag een daling van de werkgeverspremie voor pensioenopbouw gebruikt worden voor verhoging van één van de andere bezoldigingscomponenten?
Vallen algemene salarisverhogingen onder het overgangsrecht?
Wanneer begint de termijn van vier jaar van het overgangsrecht te lopen: op het moment van overschrijding of op het moment dat de wet van toepassing wordt of is geworden?
Wanneer valt een verhoging van de bezoldiging onder het overgangsrecht?
Wat is bepalend voor het van toepassing worden van het overgangsrecht: de datum van de afspraak of de begindatum van het dienstverband?
Wat is het startpunt voor de afbouw van de bezoldiging?
Welk overgangsrecht geldt er voor uitkeringen wegens beëindiging van het dienstverband?
Welke gevolgen heeft een vrijwillige verlaging van de bezoldiging bij toepassing van het overgangsrecht?
Welke gevolgen heeft een vrijwillige verlaging voor de berekening van de afbouw van de bezoldiging bij toepassing van het overgangsrecht?
Welke gevolgen heeft een wijziging van een klassenindeling indien een instelling op grond van ongewijzigde criteria wordt ingedeeld in een klasse waaraan een lager bezoldigingsmaximum is verbonden?
Topfunctionaris-toezichthouder
Is het mogelijk dat binnen één bestuur of orgaan zowel leidinggevende topfunctionarissen als toezichthoudende topfunctionarissen zitten?
Kan het voorkomen dat een bestuurslid voor de toepassing van de WNT geen leidinggevende topfunctionaris is maar toezichthoudende topfunctionaris?
Waarom is het onderscheid tussen leidinggevende topfunctionaris en toezichthoudende topfunctionaris van belang?
Welke normering geldt als een topfunctionaris zowel belast is met leiding geven als met toezicht?
Worden toezichthouders ook als topfunctionaris aangemerkt?
Topfunctionarissen per instelling
Is de WNT nog van toepassing nadat een functionaris zijn functie als topfunctionaris heeft neergelegd (aanvullende informatie voor de rechtspersoon Staat der Nederlanden)?
Is de WNT nog van toepassing nadat een functionaris zijn functie als topfunctionaris heeft neergelegd?
Kan het voorkomen dat een bestuurslid voor de toepassing van de WNT geen leidinggevende topfunctionaris is maar toezichthouder?
Wat is doorslaggevend voor het zijn van topfunctionaris: de formele of feitelijke situatie?
Wat is een gewezen topfunctionaris? (Geldig tot en met kalenderjaar 2017)
Wie zijn de topfunctionarissen bij een vereniging of een stichting?
Wie zijn de topfunctionarissen bij gemeenten, provincies en waterschappen?
Wie zijn topfunctionarissen bij de rechtspersoon Staat der Nederlanden?
Worden politieke ambtsdragers, zoals leden van de Tweede en de Eerste Kamer, leden van Provinciale Staten, Gemeenteraadsleden, burgemeesters en wethouders etc. als topfunctionaris aangemerkt?
Worden vestigingsdirecteuren of locatiedirecteuren als topfunctionaris aangemerkt?
Wordt bij waarneming van de functie van een topfunctionaris bij gemeenten of provincies de waarnemend functionaris als topfunctionaris aangemerkt?
Wordt een directeur Financiën of een directeur P&O als topfunctionaris aangemerkt?
Topfunctionarissen zonder dienstbetrekking tot en met 2015
Geldt het 6 maanden-criterium voor de topfunctionaris zonder dienstbetrekking op basis van het aantal (werk)dagen, het aantal weken of het aantal maanden? (t/m 2015)
Heeft de inwerkingtreding van de WNT-2 invloed op de norm die geldt voor topfunctionarissen zonder dienstbetrekking? (t/m 2015)
Hoe bereken je de toepasselijke bezoldigingsnorm voor een topfunctionaris zonder dienstbetrekking? (t/m 2015)
Hoe moet worden omgegaan met inhuur van een topfunctionaris zonder dienstbetrekking gedurende 9 maanden, waarbij de inhuur in het voorgaande jaar 6 maanden of minder heeft geduurd? (t/m 2015)
Hoe werkt het 6 maanden-criterium voor de topfunctionaris zonder dienstbetrekking? (t/m 2015)
Tellen bureau- en bemiddelingskosten mee als bezoldiging? (t/m 2015)
Telt functievervulling in 2016 mee voor het bepalen van het zes-uit-achttienmaanden criterium in 2015?
Wat is de normering voor een topfunctionaris zonder dienstbetrekking? (t/m 2015)
Wat wordt onder bezoldiging verstaan bij een topfunctionaris zonder dienstbetrekking?
Topfunctionarissen zonder dienstbetrekking vanaf 2016
Blijft het overgangsrecht van toepassing bij verlenging van de opdracht? (vanaf 2016)
Hoe bereken je na twaalf kalendermaanden het individueel toepasselijke bezoldigingsmaximum voor een topfunctionaris zonder dienstbetrekking? (vanaf 2016)
Hoe werkt de twaalf maanden termijn? (vanaf 2016)
Hoe werkt het overgangsrecht voor topfunctionarissen zonder dienstbetrekking? (vanaf 2016)
Op welke manier worden de maanden bepaald bij de normering van topfunctionarissen zonder dienstbetrekking? (vanaf 2016)
Tellen bureau- en bemiddelingskosten mee als bezoldiging?
Telt functievervulling in 2015 mee voor de normering van de functievervulling in 2016?
Wanneer begint de twaalfmaanden termijn (opnieuw)? (vanaf 2016)
Wat is het bezoldigingsmaximum voor een topfunctionaris zonder dienstbetrekking? (vanaf 2016)
Wat wordt onder bezoldiging verstaan bij een topfunctionaris zonder dienstbetrekking?
Welke gevolgen heeft de opheffing van het handhavingsmoratorium op de Wet dba voor de toepassing van de WNT? (Vanaf 2025)
Welke gevolgen heeft de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet dba) voor de toepassing van de WNT? (Vanaf 2025)
Welke gevolgen heeft het achteraf voor de WNT indien door de belastinginspecteur wordt geconstateerd dat functievervulling in dienstbetrekking heeft plaatsgevonden en niet buiten dienstbetrekking?
